Оценивать нельзя, развивать

На строительной площадке Медицинского центра прошла первая презентация процедуры развития талантов. На встрече Наталья Безумова и Мария Тельпукова презентовали для проектной команды Валентины Вятчинниной обновлённую процедуру формирования планов индивидуального развития. Основная цель процедуры — изучение и развитие потенциала сотрудников с позиции саморазвития, а не «как сказал начальник».

Развитие человеческого потенциала — наша главная стратегическая цель.

Вместе с командой Personality создаем гибкую систему управления человеческими компетенциями и потенциалом, развиваем и совершенствуем корпоративную культуру, формируем доверие.